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1、引导正确认识自身的性格特征、现有和潜在的资源优势，有助于重新定位自身价值，使其持续增值；

2、指导其综合优劣势的对比分析。

3、设定明确的职业发展目标和职业理想。

4、引导和评估个人目标与现实的差距。

5、引导前瞻与现实相结合的职业导向，寻找或发现新的或潜在的职业机会；

6、学会用可行的方法，采取可行的步骤和措施，不断提升职业竞争力，实现自己的职业目标和理想。

以上就是【生涯规划的意义，生涯规划的6大意义】相关内容。

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